亿康公司成功召开2026年度专业技术人员座谈会

为充分发挥专业技术人才的智慧力量，深化跨部门协同，攻克生产运营中的技术瓶颈，深入剖析当前面临的关键挑战，共谋亿康公司高质量发展新篇章，明确未来协同攻坚的方向，亿康公司于2026年1月22日下午15时在总部办公楼三楼会议室成功召开了2026年度专业技术人员座谈会。亿康公司领导韦岳正、熊春媚、何政剑、各部门负责人及来自生产、质量、技术和工程等领域的技术骨干代表共计48人参加了此次思想与技术交流的座谈会。

本次座谈会以“技术驱动，质量提升，深度融合与赋能卓越运营”为核心主题，旨在搭建一个务实性的技术对话平台，听取专业技术人员针对当前公司的技术发展、工艺优化、协同创新及能力提升等方面的建议，寻求系统性解决方案。

会议在务实、精进的氛围中展开。首先，由亿康公司副总经理熊春媚致开幕词，并从工艺攻关、质量研究和技术改造等方面汇报了公司2024-2025年度技术进步、技术创新工作。

亿康生产总监何文龙宣读了《关于表彰奖励2024-2025年度技术创新与先进科技工作者的决定》。

亿康公司领导为获奖的集体和个人颁发了证书，会场掌声热烈，向为推动公司技术进步做出突出贡献的团队与个人表示祝贺。

在技术交流环节，与会骨干围绕研发、生产、质量、工程等内容，结合自身工作实际，展开了深入、务实的分享与讨论。

交流结束后，亿康公司领导何政剑发表了讲话，他首先向所有获奖集体与个人表示热烈祝贺，并对全体专业技术人员的辛勤付出表示衷心感谢。他强调专业技术人才是公司创新与稳定发展的核心资产，并指出在当前医药行业变革与法规趋严的背景下，唯有公司各部门紧密协作，才能在合规基础上实现效率突破与质量飞跃。深刻地阐述了产品质量对于制药企业的重要性，为全体技术人员指明了工作遵循与价值导向。

亿康公司副总经理韦岳正在总结讲话中，对技术人员展现出的专业深度和务实精神给予了高度评价。他提出三点期望：

一是坚持研发创新，构筑未来发展新优势。创新是制药企业的生命线，更是赢得未来竞争的关键。公司将研发创新置于战略核心位置，也希望各专业技术人员密切关注生物医药领域的科技动态，在创新药、仿制药及中药现代化等方面加大探索力度。    

二是坚守底线，做好药品全过程质量管理。每一位技术人员，无论是原料采购、生产工艺、产品放行还是流通追溯，都必须坚持“质量源于设计”的理念，将GMP规范落实到每一个操作细节。大家要运用专业知识，不断优化生产工艺、质量控制方法和供应链管理流程，在提升效率的同时，确保质量的稳定可靠、持续合规。

三是赋能成长，打造卓越人才梯队。亿康公司将持续在专业技术人员培训、学习交流等方面提供更大力度的支持。同时鼓励经验丰富的技术人员带动青年技术人员快速成长，形成知识共享、经验传承的良好氛围。

本次座谈会的成功召开，进一步明确了亿康公司当前及未来一段时期的发展方向与工作重点，凝聚了共识，鼓舞了士气，为公司实现高质量发展注入了强劲动力。与会人员将认真学习领会会议精神并贯彻落实到具体工作中，携手共创公司更加辉煌的明天。

（文字：范桂红，图片：黄涓）